В 2021 к нам на работу в Netpeak Group вышли 249 новичков. Под конец года мы преодолели метку в 900 сотрудников 🔥 Для сравнения — в конце 2020 это число было примерно на треть меньше.

В 2022-ом году мы продолжаем усиливать рекрутинг и еще больше инвестируем в то, чтобы привлекать таланты.

Многие шаги направлены на улучшение условий работы – от переходов с устаревшего форума на Notion и переезда на Google Workspace до кое-чего долгожданного, что грядёт (но пока без спойлеров). При всех этих усилиях у нас по-прежнему не было видео, чтобы привлекать правильных людей.

Мы посмотрели много разных видео компаний, немного позакатывали глаза и точно определились, что не хотим быть как все, снимая очередные кадры про «динамично-развивающуюся компанию». Мы всегда успеем снять что-то пафосное и смонтировать под музыку в стиле «Imagine Dragons», поэтому решили сделать акцент на том, что мы действительно работаем – создаём ценные продукты и услуги, развиваемся и при этом остаёмся людьми, которые могут смеяться в офисе и даже падать со скейтов.

Вот что у нас получилось:

Во время съёмок никто не падал, на самом деле. Но, как нам кажется, мы смогли донести посыл, а ещё за минуту показали наш харьковский офис вместе со стеной отмазок, мемами и живым, не постановочным оупенспейсом, где все ребята заняты.

Кстати, мы специально не подключали актёров, только реальных сотрудников.

В планах — больше и лучше, а если вам нравится видео, то его можно пошерить в FB или инстаграме.

Или просто скинуть друзьям – тем более, что у нас сейчас открыты 62 позиции.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Наталья Попова (Fourth)
Автор

PR Manager at Netpeak Group

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: